Manuel Loza, jefe de fomento deportivo hizo del conocimiento que puso en advertencia al empleado Adrián Avilés Cárdenas no puede ni debe expresarse mal del gobierno sea cual fuere el medio
Por Mauricio Lira Camacho
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No basta la llamada de atención verbal en contra de Adrián Avilés Cárdenas, deben tomarse mayores cartas en el asunto, afirmó Ana Carina Cibrián, integrante de la comisión de deportes.
Manuel Loza, jefe de fomento deportivo informó a este medio que el empleado Avilés, no puede ni debe estar haciendo comentarios encontrados hacia la institución a la que pertenece, por ello, dijo se le amonestó de manera verbal, aunque goza de vacaciones del 9 al 24 de febrero.
Situación que le llamó la atención a la regidora panista, quien en entrevista manifestó no basta, se requiere endurecer medidas.
Se refirió la edil a los comentarios que en la red social de facebook, hizo Avilés respecto a que gracias al ayuntamiento, y las palancas se puede ir a los eventos a tomar vino de manera gratuita, “no te acabes gobierno”, escribió de manera irónica.
Ante ello, el jefe de deportes se comunicó vía red social con este medio, a quien explicó no se justifica para nada la actitud de su empleado y habrá marcaje en sus comentarios en la red social.
Dijo que está de vacaciones y quiso quedar bien con una chica a la hora de “chatiar” (sic), pero ya se le advirtió que esas conductas no se van a tolerar.
La edil panista dijo en entrevista que, como integrante de la comisión de deportes, no basta una llamada de atención de manera verbal.
Pone en entredicho a la autoridad municipal con sus comentarios esté o no de vacaciones eso es perder institucionalidad.
Merece una sanción, creo que el encargado de deportes debe intervenir de manera enérgica está evidenciando de esta manera, a un empleado con privilegios que como trabajador expresa la delicada situación que se adolece.
Esto en el área de deportes, el llamado es que debe intervenir y que no quede como una plática tal y como se ha trascendido, debemos ser transparentes, se trata del trabajo mismo y so condiciones laborales, el llamado verbal no aplica, no importa que esté de vacaciones, forma parte de la una estructura, si no quiere trabajar Avilés que renuncie o lo despidan hay mucho espacio y son tantas las necesidades que hay al respecto.