* Con el nuevo esquema de mandos de Seguridad Pública que entrará en vigor a partir de agosto, se aumentará el sueldo de los policías, sus prestaciones sociales, pero también entran a un esquema de disciplina más riguroso, pero retributivo
Por Paty Aguilar
El director de Seguridad Pública, licenciado, Luis Manuel Becerril Mina, tras dar a conocer que el bono económico que se entregará a los policías ya está listo y que no pasara de esta semana para la liberación del recurso, señaló que con el nuevo esquema de grados de Seguridad Pública, producto de las reglas de operación del SUBSEMUN, los policías van a recibir un pequeño aumento de sueldo, mejoras en sus prestaciones sociales, como el hecho de contar con un seguro de vida muy superior al que actualmente tienen, pero también se establece una disciplina más rigurosa, como la de la Policía Federal Preventiva.
En este sentido, el jefe de la policía, a pregunta expresa sobre la disciplina actual de la corporación y si esta se modificaría con el nuevo esquema de mandos, explicó que existen vacíos en torno a la disciplina dentro de las corporaciones municipales, ya que esta se deja muy a la mano de los jefes en cuestión de arrestos, pero lo más grave, dijo, es que no hay una sanción a largo plazo para los elementos y tampoco beneficios por su buen desempeño.
Con el nuevo esquema de mandos, el cual entraría en vigor a partir del 30 de julio 2010, tomando en cuenta que la basificación de los elementos ya está en trámite inminente ante el Sistema Nacional de Seguridad Pública, Seguridad Pública de bahía de Banderas, estaría también acatando nueva forma de disciplinar acorde a la que regula a la Policía Federal Preventiva, pero también con ello, los elementos recibirán mejores condiciones laborales, como el hecho de que su seguro de vida aumentará significativamente.
Esta nueva disciplina, dijo, tiene un claro lineamiento, por ejemplo, si un policía es arrestado por el mal uso de una patrulla, descuido de la unidad, manejo irresponsable, quejas por parte de la ciudadanía por su mal desempeño, etcétera, esta boleta de arresto será parte de su expediente y si este elemento está en posibilidad de ascender de grado, este le será negado, también le serán negados permisos especiales para ausentarse de sus labores, si este mismo elemento lo hace tres veces durante el mismo año, su baja de la corporación es automática, así como tres arrestos por faltas en menos de 60 días, ese es el esquema federal y así podría aplicarse en la corporación a partir de agosto, sentenció.
Por tal motivo, consideró que este nuevo esquema será muy bueno en cuestión de disciplina, ya que aquellos elementos que se esfuerzan por desempeñar bien su trabajo, serán retribuidos generosamente con ascenso en su trabajo y por ende en aumento de su sueldo, aparte del reconocimiento público y social por servir con su esfuerzo profesional a la ciudadanía.